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安诺其:上海至合律师事务所关于企业2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁事宜的法律意见书
2020-05-23 16:56:36  331K
公告摘要

上海至合律师事务所关于上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁事宜的法律意见书2020.05.21中国上海2致:上海安诺其集团股份有限企业根据本所与安诺其签署的《专项法律服务协议》,本所律师接受安诺其委托任专项法律顾问,根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规章、规范性文件及《企业章程》的相关规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,就企业关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁相关事宜出具本法律意见书。

对本法律意见书的出具,本所律师特作如下声明:1.本所律师乃依据本法律意见书出具日前已经发生或存在的法律事实以及我国现行法律、法规和中国证监会的相关文件的规定发表法律意见;2.本所律师已根据相关法律、法规、规章及规范性文件的规定严格履行法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用的原则,对《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《2016年限制性股票激励计划(草案)》”)相关事宜的合法性、合规性、真实性和有效性进行了充分核查并发表法律意见,本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏,否则愿承担相应的法律责任;3.本所律师同意将本法律意见书作为安诺其本次…

公告全文

上海至合律师事务所关于上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁事宜的法律意见书2020.05.21中国上海2致:上海安诺其集团股份有限企业根据本所与安诺其签署的《专项法律服务协议》,本所律师接受安诺其委托任专项法律顾问,根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规章、规范性文件及《企业章程》的相关规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,就企业关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁相关事宜出具本法律意见书。

对本法律意见书的出具,本所律师特作如下声明:1.本所律师乃依据本法律意见书出具日前已经发生或存在的法律事实以及我国现行法律、法规和中国证监会的相关文件的规定发表法律意见;2.本所律师已根据相关法律、法规、规章及规范性文件的规定严格履行法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用的原则,对《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《2016年限制性股票激励计划(草案)》”)相关事宜的合法性、合规性、真实性和有效性进行了充分核查并发表法律意见,本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏,否则愿承担相应的法律责任;3.本所律师同意将本法律意见书作为安诺其本次关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁的相关事宜的法定文件随其他材料一起上报、披露,并依法对本法律意见书承担责任;4.本所律师同意安诺其自行引用或按照中国证监会的审核要求引用本法律意见书中的相关内容;5.对于从国家机关、具有管理公共事务职能的组织、会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构、公证机构等公共机构直接取得的报告、意见、文件等文书,本所律师履行了《证券法律业务管理办法》要求的相关注意义务,并将上述文书作为出具法律意见的依据;6.安诺其已保证,其已向本所律师提供了出具本法律意见书所必需的全部有关事实材料,并且有关书面材料及书面证言均是真实有效的,无任何重大遗漏及误导性陈述,其所提供的复印件与原件具有一致性;7.本所律师已对出具本法律意见书有关的所有文件资料及证言进行审查判断,并据此出具法律意见;8.对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支撑的事实,本所律师依赖于有关政府部门、企业、其他有关单位或有关人士出具或提供的证明文件、证言或文件的复印件出具法律意见;9.本法律意见书仅供安诺其本次关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁的相关事宜之目的使用,不得用作任何其他用途。

根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》等相关规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,本所律师对《2016年限制性股票激励计划(草案)》相关事宜有关文件和事实进行了核查和验证,现出具法律意见如下:3一、批准与授权2016年07月21日,企业召开第三届董事会第十七次会议,会议审议通过《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理企业2016年限制性股票激励计划相关事宜》。

2016年07月21日,企业召开第三届监事会第十四次会议,对本次激励计划的激励对象名单进行核查,并审议通过《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于核查<上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划之激励对象名单>的议案》。

2016年08月12日,企业召开2016年第三次临时股东大会审议通过了《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、以及《关于提请股东大会授权董事会办理企业2016年限制性股票激励计划相关事宜》的议案。

2016年08月25日,企业分别召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于对2016年限制性股票激励计划进行调整的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,企业本次授予限制性股票的激励对象为236人,本次授予限制性股票数为1426.4万股,企业独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格确认办法合法有效,确定的授予日符合相关规定。

2016年09月12日,企业完成股权激励计划所涉限制性股票的授予登记工作。

并在中国证监会指定创业板信息披露媒体公告了《关于限制性股票授予登记完成的公告》(2016-071)。

2016年12月02日,企业分别召开第三届董事会第二十三次会议和第三届监事会第十九次会议,审议通过了《关于回购注销2016年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,由于激励对象赵于、高滢因个人原因已离职,企业董事会同意对上述二人已获授但尚未解锁的限制性股票共计60,000股进行回购注销。

企业已于2017年02月23日在中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业完成上述股份的回购注销。

并在中国证监会指定创业板信息披露媒体公告了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(2017-008)。

2017年06月12日,企业分别召开第三届董事会第二十八次会议和第三届监事会第二十四次会议,4审议通过了《关于对2016年限制性股票激励计划进行调整的议案》、《关于向首次授予部分暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。

企业独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格确认办法合法有效,确定的授予日符合相关规定。

2017年08月24日,企业分别召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解锁期可解锁的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票进行回购注销的议案》。

企业独立董事对此发表了独立意见。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2017年09月01日发布第一期限制性股票上市流通提示性公告(公告编号:2017-081),2017年09月04日企业2016年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁限制性股票上市流通。

2017年10月26日,企业分别召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于对2016年限制性股股票激励计划首次授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》,由于激励对象崔田、詹樟林等14人因个人原因已离职,企业董事会同意对上述14人已获授但尚未解锁的限制性股票共计613,200股进行回购注销。

企业独立董事对此发表了独立意见。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业已于2017年12月26日完成郭在飞、崔田、詹樟林等17人持有的733,200股限制性股票的回购注销,并在中国证监会指定创业板信息披露媒体公告了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(2017-114)。

2018年06月06日,企业分别召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第八次会议,审议通过了《关于对2016年限制性股票激励计划首次及暂缓授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划预留授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》、《关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第一个解锁期可解锁的议案》。

因2017年度企业层面业绩未达到《2016年限制性股票激励计划(草案)》规定的解锁条件及部分激励对象离职,企业董事会同意对2016年限制性股票激励计划首次及暂缓授予部分218名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计6,629,520股进行回购注销,同意对2016年限制性股票激励计划预留授予部分13名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计620,000股进行回购注销,同意为2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予的1名激励对象办理90,000股限制性股票的解锁事宜。

企业独立董事对此发表了独立意见。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2018年06月205日发布了《2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第一期解锁限制性股票上市流通的提示性公告》(公告编号:2018-079),2018年06月25日该部分限制性股票上市流通。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业已于2018年07月13日完成陆梅、王乐明、赵江平等231人持有的7,249,520股限制性股票的回购注销。

详见企业于2018年07月13日在巨潮资讯网披露的《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(公告编号:2018-082)。

2019年05月18日,企业分别召开第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十四次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划预留授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》。

由于激励对象夏锦桥因个人原因已离职,企业董事会同意回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票共计19,500股,同意为符合解锁条件的其他11名激励对象办理734,500股限制性股票的解锁事宜。

企业独立董事对此发表了独立意见。

截至本法律意见书出具之日,夏锦桥持有的19,500股限制性股票尚未完成注销手续,全部回购注销工作完成后,企业股份总数将由933,830,364股变更为933,810,864。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2019年06月13日发布了《2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解锁限制性股票上市流通的提示性公告》(公告编号:2019-056),2019年06月18日该部分限制性股票上市流通。

2019年08月06日,企业分别召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十五次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期可解锁的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划首次授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》。

由于激励对象顾艳明、曲广磊等7人因个人原因已离职,企业董事会同意回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票共计131,040股,同意为符合解锁条件的其他205名激励对象办理6,010,992股限制性股票的解锁事宜。

企业独立董事对此发表了独立意见。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2019年08月22日发布了《2016年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解锁限制性股票上市流通的提示性公告》(公告编号:2019-078),2019年08月28日该部分限制性股票上市流通。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业已于2020年01月07日完成夏锦桥、顾艳明、曲广磊等8人持有的150,540股限制性股票的回购注销。

详见企业于2020年01月08日在巨潮资讯网披露的《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(公告编号:2020-001)。

6综上,本所律师认为,截至本法律意见书出具之日,企业本次《关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁的议案》已取得现阶段必要的批准与授权,符合《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规范性文件及《企业章程》、《2016年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定。

二、具体情况根据《2016年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,本所律师对企业及激励对象是否符合解锁条件进行了核查,具体如下:解锁条件解锁条件成就情况说明1、企业未发生以下任一情形:(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;(3)中国证监会认定的其他情形。

企业未发生前述情形,满足解锁条件。

2、激励对象未发生以下任一情形:(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;(3)具有《企业法》规定的不得担任企业董事及高级管理人员情形;(4)企业董事会认定的其他严重违反企业有关规定的。

激励对象未发生前述情形,满足解锁条件。

3、企业层面解锁业绩条件:锁定期内归属于上市企业股东的净利润及归属于上市企业股东扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

以2015年净利润为基数,企业2018年净利润增长率不低于60%;上述“净利润增长率”以归属于上市企业股东的扣除非经常性损益的净利润为计量依据。

企业层面业绩成就情况:2018年企业经审计的归属于上市企业股东的净利润为13,828.15万元,归属于上市企业股东扣除非经常性损益的净利润为12,291.33万元。

(1)与2013-2015年的平均净利润7,018.49万元以及扣除非经常损益的平均净利润6,723.23万元相比,均已达标;(2)与2015年净利润相比,2018年净利润增长率为108.91%,已达标。

因此,上述业绩条件均已达标,满足解锁条件。

4、个人层面绩效考核:根据企业制定的考核办法,在本计划有效期内的各年个人层面业绩成就情况:2018年,企业首次暂缓授予限制性股7根据《2016年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,首次暂缓授予的限制性股票第三个锁定期为首次授予日起36个月,激励对象根据本激励计划持有的标的股票将被锁定且不得以任何形式转让。

首次暂缓授予的限制性股票授予日为2017年6月12日,该部分限制性股票的锁定期将于2020年6月12日届满。

经核查,本所律师认为,企业及激励对象符合《2016年限制性股票激励计划(草案)》规定的关于限制性股票首次暂缓授予部分第三个解锁期的解锁安排。

根据企业《2016年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁的限制性股票数量为获授限制性股票总数的30%,因此,本次可解锁的限制性股票数量为117,000股,符合解锁条件的激励对象共计1名,具体如下:根据企业于2016年08月12日召开的2016年第三次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会办理企业2016年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,企业董事会就办理首次授予部分限制性股票第三次解锁的相关事宜已取得企业股东大会合法授权。

经核查,本所律师认为,2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期的解锁安排符合《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》、《上市企业股权激励管理办法(试行)》等法律、法规、规范性文件及《企业章程》及《2016年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定。

三、结论意见注1企业2017年授予本次可解锁的1名激励对象的限制性股票总数为300,000股,由于企业2018年度权益分派方案为每10股派1元并转增3股,故调整了授予的限制性股票数量=原授予数量*1.3,调整后的授予总数为390,000股。

度,对所有激励对象进行考核,目前对个人绩效考核结果共有优秀、良好、中上、合格四档。

若激励对象上一年度个人绩效考核结果为优秀/良好/中上档,则上一年度激励对象个人绩效考核为合格;若激励对象上一年度个人绩效考核为合格档,则上一年度激励对象个人绩效考核为不合格。

票的1名激励对象绩效考核结果为“中上”及以上,满足解锁条件。

姓名职务获授的限制性股票数量(股)注1现持有的限制性股票的数量(股)本期可解锁限制性股票的数量(股)实际可上市流通限制性股票的数量(股)剩余未解除限制性股票的数量(股)郑强财务总监390,000117,000117,000008综上所述,本所律师认为:截至本法律意见书出具之日,企业本次《关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁的议案》已取得了合法的授权和批准,符合《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规范性文件及《企业章程》、《2016年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定。

企业本次调整的相关事项合法、有效。

本法律意见书一式三份。

9[此页无正文,上海至合律师事务所关于上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁事宜的法律意见书之签署页]上海至合律师事务所负责人(签字):洪亮(执业证号:13101200110946878)经办律师(签字):许伊音(执业证号:13101201611930078)经办律师(签字):李莹晖(执业证号:13101201611195965)二〇二〇年五月二十一日 一、批准与授权 2016年07月21日,企业召开第三届董事会第十七次会议,会议审议通过《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理企业2016年限制性股票激励计划相关事宜》。

2016年07月21日,企业召开第三届监事会第十四次会议,对本次激励计划的激励对象名单进行核查,并审议通过《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于核查<上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划之激励对象名单>的议案》。

2016年08月12日,企业召开2016年第三次临时股东大会审议通过了《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《上海安诺其集团股份有限企业2016年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、以及《关于提请股东大会授权董事会办理企业2016年限制性股票激励计划相关事宜》的议案。

2016年08月25日,企业分别召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关于对2016年限制性股票激励计划进行调整的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,企业本次授予限制性股票的激励对象为236人,本次授予限制性股票数为1426.4万股,企业独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格确认办法合法有效,确定的授予日符合相关规定。

2016年09月12日,企业完成股权激励计划所涉限制性股票的授予登记工作。

并在中国证监会指定创业板信息披露媒体公告了《关于限制性股票授予登记完成的公告》(2016-071)。

2016年12月02日,企业分别召开第三届董事会第二十三次会议和第三届监事会第十九次会议,审议通过了《关于回购注销2016年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,由于激励对象赵于、高滢因个人原因已离职,企业董事会同意对上述二人已获授但尚未解锁的限制性股票共计60,000股进行回购注销。

企业已于2017年02月23日在中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业完成上述股份的回购注销。

并在中国证监会指定创业板信息披露媒体公告了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(2017-008)。

2017年06月12日,企业分别召开第三届董事会第二十八次会议和第三届监事会第二十四次会议,审议通过了《关于对2016年限制性股票激励计划进行调整的议案》、《关于向首次授予部分暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。

企业独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格确认办法合法有效,确定的授予日符合相关规定。

2017年08月24日,企业分别召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解锁期可解锁的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票进行回购注销的议案》。

企业独立董事对此发表了独立意见。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2017年09月01日发布第一期限制性股票上市流通提示性公告(公告编号:2017-081),2017年09月04日企业2016年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁限制性股票上市流通。

2017年10月26日,企业分别召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于对2016年限制性股股票激励计划首次授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》,由于激励对象崔田、詹樟林等14人因个人原因已离职,企业董事会同意对上述14人已获授但尚未解锁的限制性股票共计613,200股进行回购注销。

企业独立董事对此发表了独立意见。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业已于2017年12月26日完成郭在飞、崔田、詹樟林等17人持有的733,200股限制性股票的回购注销,并在中国证监会指定创业板信息披露媒体公告了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(2017-114)。

2018年06月06日,企业分别召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会第八次会议,审议通过了《关于对2016年限制性股票激励计划首次及暂缓授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划预留授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》、《关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第一个解锁期可解锁的议案》。

因2017年度企业层面业绩未达到《2016年限制性股票激励计划(草案)》规定的解锁条件及部分激励对象离职,企业董事会同意对2016年限制性股票激励计划首次及暂缓... 经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2018年06月20日发布了《2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第一期解锁限制性股票上市流通的提示性公告》(公告编号:2018-079),2018年06月25日该部分限制性股票上市流通。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业已于2018年07月13日完成陆梅、王乐明、赵江平等231人持有的7,249,520股限制性股票的回购注销。

详见企业于2018年07月13日在巨潮资讯网披露的《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》(公告编号:2018-082)。

2019年05月18日,企业分别召开第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十四次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划预留授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》。

由于激励对象夏锦桥因个人原因已离职,企业董事会同意回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票共计19,500股,同意为符合解锁条件的其他11名激励对象办理734,500股限制性股票的解锁事宜。

企业独立董事对此发表了独立意见。

截至本法律意见书出具之日,夏... 经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2019年06月13日发布了《2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解锁限制性股票上市流通的提示性公告》(公告编号:2019-056),2019年06月18日该部分限制性股票上市流通。

2019年08月06日,企业分别召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十五次会议,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期可解锁的议案》、《关于对2016年限制性股票激励计划首次授予的部分限制性股票进行回购注销的议案》。

由于激励对象顾艳明、曲广磊等7人因个人原因已离职,企业董事会同意回购注销其已获授但尚未解锁的限制性股票共计131,040股,同意为符合解锁条件的其他205名激励对象办理6,010,992股限制性股票的解锁事宜。

企业独立董事对此发表了独立意见。

经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任企业深圳分企业审核确认,企业于2019年08月22日发布了《2016年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解锁限制性股票上市流通的提示性公告》(公告编号:2019-078),2019年08月28日该部分限制性股票上市流通。

综上,本所律师认为,截至本法律意见书出具之日,企业本次《关于2016年限制性股票激励计划首次暂缓授予部分第三个解锁期可解锁的议案》已取得现阶段必要的批准与授权,符合《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规范性文件及《企业章程》、《2016年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定。

二、具体情况

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